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国家铁路局规划与规范研讨院2022年度揭露招聘应届毕业生公告
来源:环球体育登录入口 | 作者:环球体育登录入口 | 发布时间: 2022-06-12 05:55:25 | 10 次浏览 | 分享到:

  国家铁路局规划与规范研讨院(以下简称“院”)是国家铁路局所属在京事业单位,首要为铁路职业开展供给规划与规范研讨服务。

  曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员,以及法律规则不得聘(录)用的其他景象人员,不得报考。

  2.报名办法:报名人员经过电子邮件报名,邮件及附件标题按以下格局注明:名字+岗位称号,邮箱地址:。

  报名人员下载、填写《国家铁路局规划与规范研讨院应届毕业生报名登记表》(附件2),连同身份证、毕业生工作推荐表、成果单、外语合格证明等资料的扫描件及近期1寸证件电子相片,紧缩打包后发送至报名邮箱。

  依据岗位要求对应聘人员进行资历检查,确认参与书面考试人选,在国家铁路局网站发布,请注意查询。未经过资历检查的报名人员不再另行通知。岗位招聘人数与经过资历检查人数少于1:3份额的,将研讨是否调减或撤销该岗位招聘方案(撤销招聘方案的,该岗位应聘人员可在书面考试开端前改报契合报名资历条件的其他岗位)。

  书面考试内容为所报考岗位相关基础知识和事务才能测验等。书面考试时刻、地址另行通知。书面考试总分100分,最低合格分数线分。一切考生书面考试成果均低于60分的岗位,撤销该岗位招聘方案。

  以上资料均须供给原件及复印件,若供给不了原件的需供给加盖学院(系)公章的复印件。短少上述资料或提交资料不契合报考岗位资历条件的应聘人员,均不能参与面试。

  依据书面考试成果由高到低,按1:5份额确认面试人选,缺乏1:5的按实践人数面试。面试总分100分,最低合格分数线分,首要测评专业才能、归纳本质以及岗位匹配度等。面试时刻、地址和办法另行通知。

  依据考试归纳成果(总分100分,书面考试与面试成果各占50%)排序,最低合格分数线份额确认体检调查人选。体检程序、规范参照公务员选用有关体检程序、规范履行。

  调查采纳个别谈话、实地造访、审阅人事档案等办法进行,要点了解调查人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、学习态度等方面的状况。

  因考生自愿抛弃、体检或调查不合格等原因发生的岗位提名人空缺,经用人单位研讨,可按归纳成果由高到低的次序顺次递补,也可不再递补。

  依据考试、体检和调查成果,对确认拟聘任人选在公告发布途径公示,公示期限为7个工作日。公示无异议后,按相关规则处理聘任手续。聘任人员实施试用期准则,试用期不合格的,免除聘任联系。

  (三)考生应依照规则的时限及要求,合作完结各项工作。未能依照规则时限及要求完结的,撤销应聘资历。

  (四)考生应确保供给的各种资料实在、精确,招聘过程中如发现有招摇撞骗、作弊等行为,撤销应聘资历。

  ·附件1:国家铁路局规划与规范研讨院2022年度揭露招聘应届毕业生岗位表.docx·附件2:国家铁路局规划与规范研讨院应届毕业生报名登记表.docx

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